新八级工制度是人社部推出的技能人才评价新体系。
该制度旨在健全技能人才职业发展通道与激励机制。
新八级工涵盖学徒工、初级工、中级工等八个层级。
学徒工作为起始层级，主要是在师傅带领下学习技能。
初级工需掌握基本操作技能和基础理论知识。
中级工应具备一定实践经验和解决常见问题能力。
高级工要熟练掌握复杂操作技术和关键工艺。
技师不仅技术精湛，还需有一定组织和指导能力。
高级技师是技术专家，能解决重大技术难题。
特级技师代表行业顶尖水平，有突出创新成果。
首席技师是行业领军人物，引领技术发展方向。
新制度注重技能水平与工作业绩相结合评价。
来源：新郑工会公众号
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