2018年8月16日下午，受天宇菲尔德国际大酒店委托，西安职教联合会实体培训机构西安市总工会职工技术培训中心为其酒店员工开展了《员工职业发展》的专项培训。

此次培训对象为酒店领班级别以下员工80余人，培训课程紧扣 “以人为本”的运营理念，引导学员认识组织、认识自我，认识个人与组织的关系及目标，明确职业生涯规划，处理好自我发展与企业发展的关系，提高员工的忠诚度和工作热情，在组织中找到自己的核心竞争力， 打造一支有战斗力和凝聚力的团队，从而彰显企业与个人魅力。

针对天宇菲尔德国际大酒店的培训需求和行业特性，我培训中心邀请国家职业生涯规划师、企业生涯培训教练芦长安老师为酒店员工授课，培训以专业讲授与“体验式学习”相结合的方式展开。芦老师培训风格幽默风趣、观点清晰，培训现场气氛积极活跃，掌声阵阵。同时，天宇菲尔德国际大酒店也极为关注员工的培养与发展，为了此次培训做了全面准备。培训会场以岛屿式布置，方便小组讨论；专门定制以“职业规划-加速个人成长”为主题的“小组PK”优胜奖品（笔记本与证书）；精美的蛋糕水果茶歇等，着力细节，展示企业人文关怀，力求成功实施本场培训，让员工切实受益。

为了提升培训互动效果，芦老师将80人分成8个小组，以小组对抗赛的形式贯穿整场课程。首先，每个小组展示团队风采、队歌、口号作为开场，每组学员各尽风采，增强了团队间的交流与合作意识；接着从何为职业生涯、为什么需要职业生涯、人职匹配的关系、如何加速员工的成长等四个观点进行讲授，并用酒店行业的现实案例加以分析，通过浅显易懂的道理使员工们领悟自我职业发展的方向，当下须立足本职工作，提高自身技能和综合素养，让自己加速成长，实现与酒店共赢的目标。

通过3个小时的耐心讲授与激烈的小组角逐，以“阳光”命名的团队获得了本次培训的优胜奖，酒店常务副总经理周富强先生亲自为获胜团队颁发奖品及证书。

陕西天宇菲尔德国际大酒店有限公司是西安职教联合会常务理事单位，此次培训，进一步加深了相互间的友好合作关系，西安职教联合将始终秉承“共建、共享、共赢、共发展”的理念，为理事会员单位提供优质、专业的服务，促进企业与职工共发展、同提升。